人工智能研究院戴俊韬、张钊为荣获华为“火花奖”
北京大学人工智能研究院杨耀东课题组戴俊韬、张钊为从4000余名揭榜者中脱颖而出，获得“火花奖”，其中张钊为是十名获奖者中唯一一名学生代表。
7月8日下午，“擦亮火花，共创未来”华为公司2025年“难题揭榜”火花奖北京大学专场颁奖典礼在北京举行。北京大学副校长朴世龙，华为公司董事、2012实验室总裁查钧，出席典礼并为获奖师生颁奖。火花奖，取“火花碰撞”之意。自2021年11月起，华为公司把产业面临的老大难问题总结提炼为科学问题向社会发布，采用难题揭榜的形式，寻找基础理论扎实、有创新解题思路的人才，同时鼓励高校教师踊跃揭榜，解决真问题，真解决问题。
戴俊韬和张钊为揭榜了面向大模型的多元价值观数据生成与对齐评估这一难题。不同文化对同一行为的价值判断可能截然不同——例如，求职场景中，西方强调“个人成就”，而东方更重视“集体协作”。要让大模型真正服务全球用户，就必须解决价值观适配的挑战。传统人工标注方法成本高、覆盖面有限，难以应对多元文化的复杂性。因此，他们探索自动化、规模化的解决方案：通过合成多价值观数据，并建立科学的评估体系，推动大模型在跨文化场景中的精准对齐。